Todo empezó con una simple premisa: hagamos las revistas como si se trataran del ‘Daily Prophet’, el icónico y peculiar periódico de la comunidad mágica del universo de Harry Potter. Y así, con mucho esfuerzo, paciencia y creatividad, los alumnos del curso Gestión y Producción de Publicaciones dictado por la profesora Patricia Caycho, gestaron durante cuatro meses revistas digitales interactivas dedicadas a los deportes. Aquí una selección de algunos de los trabajos finales presentados.
Por: Redacción
Escepticismo inicial, duda y hasta pánico, fueron algunas de las reacciones de las alumnas y alumnos de la carrera de Periodismo Deportivo de Isil. Acostumbrados a elaborar revistas impresas en épocas pre pandemia y, posteriormente, en pdf, tomaron la delirante propuesta de la profesora como eso: una idea disparatada gestada luego de las vacaciones de mitad de año, cuando, “la colega de 10 años” (la hija de la profesora) dedicaba parte de sus tardes a una interminable maratón de las siete películas del pequeño mago inglés.
Algo de eso era verdad, por cierto, pero la idea tenía como objetivo guiar a futuros periodistas deportivos, hombres y mujeres, a lo que el mercado laboral necesita y busca: periodistas 3.0, que no solo reporteen y redacten, sino que también tengan concepto editorial de la fotografía, video y que sobre todo puedan desenvolverse con herramientas digitales interactivas que jalen el ojo del lector en tiempos donde lo visual ya no es suficiente.
El proceso no fue sencillo. Romper con el temor inicial fue un reto, pero luego de semanas de ensayo y error, y, sobre todo, de perder el miedo a arriesgar, los alumnos y alumnas, con la guía de la profesora, fueron viendo cómo sus reportajes iban cobrando vida de una forma atractiva y novedosa. Términos clásicos del periodismo de revista como: foto abridora, apertura, unidad gráfica, iban combinándose con palabras como: interactividad, gif abridor, animación.
El resultado colmó las expectativas: revistas digitales interactivas altamente competitivas y alumnos orgullosos de su propio potencial y preparados para romper el mercado laboral puesto que actualmente en el periodismo nacional no hay productos similares. El lema de ISIL, ‘Aprende Haciendo’, se volvió realidad.
La Liga Femenina de la Federación Peruana de Fútbol (FPF) se ha ido transformando a lo largo del tiempo y hoy está cobrando mayor protagonismo y relevancia. El 2022 marcó un punto de inflexión gracias a la expectativa que despertó el campeonato. Pero pese a este despunte, aún falta mucho para que logre la profesionalización que merece.
Por: Edy Gómez (estudiante de la carrera de Periodismo Deportivo)
Por primera vez, una empresa internacional de gran envergadura como Pluspetrol, ha tomado el patrocinio de la Liga Femenina de Fútbol. Esto, sin duda, es una muestra de la relevancia que el fútbol femenino va cobrando en nuestro país. “La llegada de esta firma a la Liga Femenina se da en un gran momento en el que nuestro deporte favorito empieza a abrir sus puertas al público, a reactivarse y a difundirse como se merece”, sostuvo Jean Marcel Robilliard, secretario general de la Federación Peruana de Fútbol (FPF).
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Este año la Liga Femenina Pluspetrol contó con 9 equipos representantes de Lima: Academia Cantolao, Alianza Lima, Deportivo Municipal, FC Killas, Sport Boys, Sporting Cristal, Universidad Cesar Vallejo, Universidad San Martín y Universitario de Deportes. Además, 4 de equipos provincia: Ayacucho FC, Atlético Trujillo, Carlos A. Mannucci y UTC.
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Pese a esta convocatoria, la Federación Peruana de Fútbol no considera como profesional a la Liga Femenina de la FPF. Por esta razón, no demanda la suscripción de contratos laborales entre clubes deportivos y jugadoras.
Según un estudio del 2021, de la Diplomatura de Estudios en Gestión Deportiva de la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Fundación Deporte en Igualdad, revelo que solo el 14% de las jugadoras cuenta con un contrato de trabajo, mientras que el 40% cuenta con un acuerdo escrito, 16% con uno verbal y el 30% restante no cuenta con ningún tipo de acuerdo y solo está inscrito en el torneo.
En el marco del Plan Estratégico 2021-2025, con el fin de desarrollar la categoría, el Club Alianza Lima Femenino firmó por primera vez en la historia, contratos profesionales con 7 jugadoras, siendo las únicas de la Liga Femenina 2022: Sandy Dorador, Annie del Carpio, Adriana Lúcar, Miryam Tristán, Alison Reyes, Neydi Romero y Heidy Padilla, piezas claves para los campeonatos del 2021 y del 2022.
Según Mariela Drago, gerente general de la Fundación Deporte en Igualdad, la Liga Femenina peruana de la Federación Peruana de Fútbol (FPF) existe desde hace varios años con cortes y contaba con un campeonato similar a la Copa Perú. En la investigación de “Radiografía del fútbol femenino en el Perú” del 2021, liderada por Drago, señala que el 42,3% de jugadoras son menores de 20 años, mientras que un 28% tiene entre 21 y 25 años, 21,2% de 26 a 30 años, y 9,5% más de 30 años, dicha cifra aún se mantiene vigente ese año. “El 70% es menor de 25 años, así que hay mucho talento en el fútbol femenino del Perú”, añade.
Micaela Maldonado, jugadora del Club Deportivo Municipal nos comentó que: “La Federación les importaba más el fútbol de hombres y no de mujeres, no había categorías como de juveniles mayores hace un par de años”.
Por otro lado, una situación bastante preocupante son las remuneraciones, ya que el 82% de las jugadoras percibe una retribución económica debajo de los S/500, lo que a duras penas les permite cubrir sus gastos esenciales. El 13% recibe un pago entre S/500 a S/950 y solo el 5% tiene un sueldo que sobresale los S/950, según la investigación del 2021 de Radiografía del fútbol femenino en el Perú.
“Los equipos, en su gran mayoría no tienen auspicios que involucren al fútbol femenino, entonces no generan ingresos, así que no se puede pedir, por ahora, que tengan contratos profesionales”, afirma Mariela Drago. Por cierto, Alianza Lima Femenino es el primer club peruano en publicitar su camiseta con marcas exclusivas nacionales e internacionales como SKY Airlines, Xioami, Nike, entre otros.
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La futbolista Micaela Maldonado nos mencionó que: “Nissan, siendo una empresa grande, abre un poco más las puertas al fútbol femenino, porque no solamente para nosotros, si no dio a conocer que habían deportistas femeninas, atletas, que con su talento pudieron ir a la final de la Champions League”.
El problema principal del fútbol femenino peruano es la falta de planes de desarrollo, estructuración y planificación de la FPF. Adriana Dávila, jugadora de Carlos A. Mannucci comento que: “La gestión de Alianza Lima está tapando todo lo mal que está en el fútbol femenino”. Además, hay una obligación de buscar auspicios para generar ingresos y así las jugadoras tengan una remuneración mensual y puedan dedicarse solo a jugar fútbol. La realidad es esa, por más que en la final del torneo 2022 hayan ido 30 mil hinchas para ver un partido femenino, aún está lejos de tener un fútbol femenino profesional en el país.
